CEO India: Mengungkap Rahasia di Balik Kesuksesan Mereka di Teknologi

CEO India, Banyak orang India yang berhasil menjadi CEO perusahaan teknologi ternama di dunia. Hal ini tidak terlepas dari kondisi negara India yang membantu pembentukan para calon chief executive officer (CEO) hingga soal kebijakan imigrasi.

India memiliki penduduk mencapai miliaran. Di sisi lain, korupsi, masih begitu marak di India, dengan pembangunan infrastruktur yang begitu lemah, kesempatan yang sangat terbatas, sehingga untuk bertahan hidup bisa dibilang begitu sulit di India.

Dengan kondisi yang begitu sulit itulah, Orang India belajar menjadi tangguh, melawan rintangan tanpa akhir, dan memanfaatkan apa yang mereka miliki. Di India, Anda belajar mengatasi masalah yang diciptakan oleh negara dan masyarakat yang tidak adil untuk Anda. Kewirausahaan, bersama dengan kreativitas dan akal yang dibutuhkan untuk menghadapi semua rintangan, adalah bagian dari kehidupan.

Nilai-Nilai Budaya

Nilai-nilai budaya, didikan, dan perjuangan juga menjadi jawaban utama dari mengapa CEO asal India dominan di perusahaan teknologi raksasa AS. India merupakan sebuah negara dengan penduduk mencapai miliaran. Dengan kondisi yang begitu sulit itulah, Orang India belajar menjadi tangguh, melawan rintangan tanpa akhir, dan memanfaatkan apa yang mereka miliki.

Di India, Anda belajar mengatasi masalah yang diciptakan oleh negara dan masyarakat yang tidak adil untuk Anda. Kewirausahaan, bersama dengan kreativitas dan akal yang dibutuhkan untuk menghadapi semua rintangan, adalah bagian dari kehidupan.

Pendidikan

Pendidikan juga memberi kesempatan yang sangat besar bagi penduduk India untuk memiliki pendidikan tinggi dan bekerja di perusahaan teknologi raksasa Amerika Serikat. Di Amerika Serikat, sebanyak 96 persen dari pengusaha imigran yang terlibat dalam bisnis terkait dengan teknis dan teknologi telah menamatkan pendidikan minimum sarjana, dengan 74 persen di antaranya telah memiliki gelar master atau PhD.

Di dalam kelompok tersebut, pendiri perusahaan yang berasal India telah mengenyam pendidikan tinggi dengan latar belakang yang beragam.

Kebijakan Imigrasi

Kebijakan imigrasi juga mempengaruhi jumlah orang India yang berhasil menjadi CEO perusahaan teknologi. Setelah gerakan hak-hak sipil, kuota asal negara digantikan oleh kuota yang mengutamakan keterampilan dan penyatuan keluarga. Segera setelah itu, orang-orang India yang berpendidikan tinggi, seperti ilmuwan, insinyur, dan dokter, serta sebagian besar programmer, mulai berdatangan ke AS.

Kelompok imigran India ini tidak “seperti kelompok imigran dari negara lain”, kata para penulis. Mereka diseleksi secara ketat, bukan cuma hanya dari kasta atas India yang mampu membiayai kuliah di perguruan tinggi ternama, tetapi mereka juga termasuk dalam kelompok yang lebih kecil yang mampu membiayai kuliah S2 di AS, yang dimiliki oleh banyak CEO di Silicon Valley.

Baca Juga : Lady Louise Windsor Jejak Baru di Istana Terus Warisi Tradisi Militer Keluarga

Pasang Taruhan Kalian Di Situs IDN Slot dan Togel Tergacor Mandiritogel
Deposit Pulsa, Ovo, Dana, Linkaja dan Gopay Tanpa Ditambah
New Member Depo Pertama 50rb Langsung Dapat 10rb